Qu'est-ce que le 5S ? Le 5S, ou plutôt les 5S, est un système d'organisation et d'entretien des postes de travail et de leur environnement visant à faire du lieu de travail en endroit propre, pratique et sécurisant. Il permet d'éliminer l'inutile et de remonter aux causes des problèmes, d'optimiser l'utilisation de l'espace, de promouvoir le nettoyage à valeur ajoutée et de mettre en place un système d'auto - contrôle. Il introduit un nouvel état d'esprit orienté vers une meilleure...

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Contexte : Filiale française d'environ 150 employés d'un Groupe international d'environ 1000 employés et 200 M€ de chiffre d'affaires. Activité industrielle dans le secteur de l'énergie. La filiale française, comme le Groupe, sont en perte financière depuis plusieurs années, leurs chiffres d'affaires sont en forte baisse en 2015 et un plan de restructuration à ces deux niveaux a débuté au moment de mon arrivée dans le Groupe. Ma mission consiste à exécuter le plan de restructuration préparé...

A Paris (Atelier Managers d'Actiss Partners) le 27/2/2015, à Paris (Réseau Experts des Arts et Métiers) le 6/3/2015, à Paris (Atelier "Regards croisés" de l'association MOM21) le 13/4/2015, à Tours (Afterwork 37) le 8/9/2015, à Paris (Association des anciens des Arts & Métiers) le 21/9/2015, ... Cliquer ici pour voir la liste des prestations Manager 21

Le texte et la numérotation ci-dessous font références au récit du redressement de l’entreprise SAS menée par Manuel Vintimi. Voir : www.skills-alliance.fr/2013/11/operation-vintimi.html. Ce dirigeant y met en application la démarche « Savoir être et savoir-faire du Manager du 21è siècle », appelée aussi « Manager 21 » qui consiste à utiliser en synergie les 7 dimensions du management suivantes : (1)   Maîtrise de sa fonction : ce professionnel de la mission opérationnelle en situation...

12 conférences réalisées en 2013 et 2014 : A Orléans (Centre News) le 4/7/2013, Soisy sous Montmorency (Ile de France News) le 11/7/2013, Blois (Centre News) le 18/7/2013, Paris (Club BDN) le 11/09/2013, Clermont (entreprise de distribution) le 16/9/2013, Angles (Skills-Alliance) le 28/9/2013, Paris (Réseau Oudinot) le 12/11/2013, Tours (UTAI) le 16/11/2013, Paris (Institut Delville) le 20/11/2013, Paris (REXAM) le 26/11/2013, Paris (HEC Alumni) le 19/03/2014, Orléans (FFMAS Loiret) le...

Télécharger ma présentation "Savoir être et Savoir-faire du Manager du 21è siècle" Cliquer ici pour plus de détails Vos commentaires ci-dessous sont les bienvenus.

Je communique sur mon modèle de management "Savoir-être et savoir-faire du manager au XXIe siècle" à travers des conférences d'1h30. Je transmets plus en profondeur mes connaissances sur ce mode de management en cours de missions de Direction de Transition ou de Conseil Opérationnel, aux managers que j'encadre ou accompagne. Voici des exemples d'interventions (cliquer sur les liens ci-dessous pour avoir accès aux supports de présentation et aux commentaires des participants) :    ...

Devenir un Manager 21 est une démarche de plusieurs années qu'il est recommandé de mener de la façon suivante : Se former aux savoirs, étape par étape Les intégrer progressivement dans ses vies personnelle et professionnelle Mettre en place un suivi méthodologique ou coaching ou tutorat Développer les synergies entre les 7 dimensions Une fois maîtrisées, diffuser humblement les savoirs à son entourage Développer les synergies entre « Managers 21 » Par quoi commencer ? D'abord se fixer des...