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Transformation de l'organisation |
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Mon offre de services
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Diagnostic d'entreprise |
Transformation de l'entreprise (CTO) |
Développement international |
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Mes savoir-faire différenciant
Mes atouts
Qui suis-je ?
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De formation ingénieur Arts et Métiers Paris Tech, complétée par l' "Advanced Management Programme" de l'INSEAD, j'ai 36 années d'expérience professionnelle, dont 10 à l'étranger : au Japon, en Allemagne, en Angleterre et en Espagne. Je parle les langues de ces 4 pays. J'ai une expérience opérationnelle de toutes les fonctions clés d'une entreprise : présidence, direction générale, administration d'entreprise, direction commerciale et marketing, direction industrielle et informatique. J'ai évolué au siège d'une multinationale, en usine, dans des filiales à l'étranger, au sein d'ETI, de PME et d'une start-up. Je suis aussi à l'aise dans le monde industriel que dans les secteurs du service aux entreprises et du web. Au-delà de la performance économique, je cherche toujours à développer, en complément et en synergie, les performances sociale, sociétale et environnementale des entreprises que je dirige. Je me repose pour cela sur un mode de management développant la résilience et l'efficacité des hommes (www.manager21.net) et mes expériences dans les secteurs de l'énergie et du développement durable. Je suis français, marié, j'ai deux enfants, je pratique divers sports, j'aime voyager et transmettre mes savoir-faire à travers des conférences, formations, sites web, weblog, reportages photos et la vidéo. |
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Mes réseaux et supports
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J'ai co-fondé en 2021 cette association de managers de Transition qui a pour raison d'être : "Convaincus que les entreprises sont des acteurs clés d’un société responsable et durable, nous sommes des facilitateurs de leur transformation pour répondre à ces enjeux." |
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J'ai co-fondé en 2008 ce groupement de Dirigeants de Transition mutualisant leurs savoir-faire et leurs compétences pour optimiser leurs services. |
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Je suis "Harmoniste" depuis 2016. Les Harmonistes sont des experts qui accompagnent les entreprises pour restaurer et maintenir leur harmonie tout au long de leur croissance.
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Depuis 2012, je développe, je mets en pratique et je transmets aux managers autour de moi, par des publications et des conférences, ce mode de management contribuant à l'harmonisation et la performance globale des organisations que je dirige.
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Je suis membre depuis 2020 du réseau des animateurs de la Fresque du Climat, association qui intervient dans tout milieu dont les entreprises, pour sensibiliser au dérèglement climatique, grâce à une démarche ludique et d’intelligence collective.
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Je suis en relation depuis depuis 2014 avec cette association qui cherche à connaître et faire connaître les nouvelles formes d'organisation et de management du XXIe siècle. Je fais parti du cercle sur la transition managériale au service de la transition écologique. |
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Je suis membre depuis 2016 de cette plateforme collaborative de conseil, de l’innovation à la transformation durable. |
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Je suis les informations depuis de nombreuses années et je suis membre depuis 2017 de ce réseau de veille innovation pour dirigeants. |
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Je suis depuis 1980 gadzart, c'est à dire membre de l'association des anciens élèves de l'École nationale supérieure d'Arts et Métiers (Arts et Métiers ParisTech), le plus important réseau européen d'anciens élèves d'une grande école d'ingénieurs, avec 34 000 membres. |
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I have been member since 2006 of the INSEAD Alumni association. Our nearly 55,000 Alumni distributed across 170 countries with 159 nationalities are citizens of the world. I participate, as mentor, to the INSEAD France Alumni Mentoring Program. |
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