A Paris (Atelier Managers d’Actiss Partners) le 27/2/2015, à Paris (Réseau Experts des Arts et Métiers) le 6/3/2015, à Paris (Atelier « Regards croisés » de l’association MOM21) le 13/4/2015, à Tours (Afterwork 37) le 8/9/2015, à Paris (Association des anciens des Arts & Métiers) le 21/9/2015, …
J’ai beaucoup apprécié l’une des dernières conférences de Didier sur l’application de Manager21 à l’occasion de sa dernière mission de Direction Générale chez un équipementier automobile.
L’illustration de la bonne utilisation d’outils comme ProcessCom ou Leadership de pleine conscience démontre la pertinence du concept.
Manager21 avec ses 7 dimensions est un défi d’ouverture, de recherche de performance et de professionnalisme qui nous donne la force pour affronter au mieux le métier de manager dans notre environnement du 21ième siècle.
Le concept de manager21 est lui même en amélioration continue, avec un outil comme la Spirale Dynamique qui y pointe son nez.
Merci Didier pour cette matinée des plus intéressantes ! Cette approche sous l’angle non pas du savoir faire technique, mais de la relation humaine, et des comportements est très enrichissante et m’incite à continuer dans ce sens ce que j’ai déjà modestement initié.
Encore bravo
Conférence riche et pragmatique animée avec brio dans un format interactif très agréable pour le public. Bravo !
Point de vue en tant qu’organisateur de la conférence du 21/9/2015 dans le cadre du cycle de manifestations « L’humain au cœur de la performance » du Groupe Professionnel Conseil de l’association des anciens élèves des Arts & Métiers : succès de la manifestation, 75 inscrits, très bons retours. Intervenants très biens : clairs, pertinents, sympathiques, didactiques avec apport d’expériences vécues.