par Didier | Juin 21, 2007 | Management de Transition
Les articles ci-dessous présentent ma vision et mon expérience du déroulement d’une mission de management de transition, à travers 7 phases : Phase 1 : Sélection du manager et de la mission par le manager Phase 2 : Préparation de la mission Phase 3 : Prise de...
par Didier | Juin 13, 2007 | Management de Transition
Je propose d’apporter toute mon expérience et mon dynamisme dans des missions de : Direction générale Direction d’usine Direction Commerciale et Marketing Direction de la Transformation Développement International Diagnostic d’entreprises Mes domaines...
par Didier | Juin 13, 2007 | Management de Transition
J’ai à mon actif 16 expériences de Dirigeant de Transition, effectuées en tant qu’indépendant (présentées par ordre de niveau de responsabilité) : Présidence de Leroux & Lotz Technologies – 11 mois : Groupe français, secteur des biens...
par Didier | Juin 13, 2007 | Management de Transition
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par Didier | Juin 11, 2007 | x English
For any business, economic prosperity is of course necessary and is generally the first priority of his leader. Social welfare is usually seen as important, but is too often not under control, mainly because of the growing requirements and complexity of globalization....